12月7日，江苏省百校联动就业活动之williamhill威廉希尔2015届毕业生供需洽谈会在教A大厅举行。来自江苏、上海、厦门等地的350多家企业单位，为淮师5323名毕业生及部分其他高校毕业生提供了一万多个岗位。williamhill威廉希尔党委书记朱汉清、校长朱林生、副校长杨亚军等领导到现场指导。

综合素质强的学生受欢迎

招聘企业对学生综合能力的看重也是不言而喻的。宿迁市软件与服务外包产业园党工委书记赵昌率队组团来参加本次浅谈会。他们不仅需要计算机、经济管理、法律方面的人才也需求外语人才。赵昌说，我们更需要综合素质强的人。

翔宇教育集团的负责人和欧尚中国校园招聘的负责人都表示，虽然在招聘相关职位时限定了专业，但实际招聘过程中并不会过多在意学生的专业是否对口，更多是看重学生的综合能力。

南京链家房地产经纪有限公司是行业内唯一一家敢于承诺的“不吃差价、先行赔付、真实房源”三大服务承诺的中介公司。而他们招聘要求中最看重的就是学生的沟通交际能力。其负责人表示，“能力是慢慢培养的，没有天生能力就很强的人。我们这个岗位最看中的是学生的沟通交际能力，一定要能聊、能吃苦，要不然是不适合我们这个岗位的。”

踏实努力强于眼高手低

从招聘会现场记者发现，毕业生大都是有备而来，会根据自身需求进行初步筛选，选出适合自己意向的单位有针对性地去应聘。2015届中文师范专业的韦韬表示，更看中的是单位能够提供足够的发展平台。“年纪轻，吃苦没关系，待遇差不多就行，关键要看单位是否有利于自身发展、自身职业规划。”韦韬说。

来自美术学院的张芸面对人满为患的淮阴电视台招聘区，毅然的投出了自己的简历。她在选择职业时更多考虑的是选择与自己所学专业有关职业，并且曾在暑假于上海人民日报做过实习生，加上自身有过丰富的主持经验，所以准备充足、理清思路，直奔目标而来。过人的胆识和充分的自信驱使她迈出了成功的第一步。

今年，师范类单位特别多，竞争也是相当的激烈。面对这样的状况，来自教育科学学院的潘晶晶说，“工作不是不好找，而是要看你要找怎么样的工作。”问及她在招聘前做了哪些准备时，她笑着答道：“其实也没什么，就是提前把简历做的更好一些，还有曾经获得的证书，奖励，自己的实习经历等信息尽可能详细地整理出来，还有就是提前在网上查找相关企业的信息，作个大致了解……”从容不迫、侃侃而谈，这种独有的自信与从容感，展现了淮师学子独有的风采。

没有最好只有最适合

此次招聘会不仅云集应届毕业生，更是吸引了很多低年级同学。他们有些是来感受就业氛围的，以便为自己日后的那一天做最充分的准备；有些是来服务企业的，指引五湖四海的招聘单位对号入座；更多的是来给自己认识的学长学姐加油打气的！一个小学妹对着季俊宾同学说：“学长，我刚刚咨询过了，那家企业和我们专业很符，你快去看看，记得要面带笑容哦！”

看着自己的学生即将走向工作岗位，老师们也在为他们捏汗。生科院铺导员唐力早早来到了招聘会现场，给同学们提供咨询。他说自己一直以来都在给学生灌输就业理念：在哪儿工作？做什么样的行业？做什么样的岗位？为了让学生对就业有更进一步的了解，他会每周更新学院网站上就业信息并告知学生相应的就业技巧。此外，针对专业性，他时常提醒学生们要考研找工作并行，路在自己脚下，如何走、怎么走还得靠自己。

朱林生校长接受采访时说，就业是高校最大的民生工程，就业质量非常重要，就业选择，没有最好只有最适合。面对如此丰富多样的就业岗位，毕业生要自我定位好，选择适合自己的岗位，同时要善于抓住机遇，把自己推销出去。

刊登媒体：中国新闻网刊登日期：2014年12月8日作者：冯伟 张同刚

郑玉婷 韩杨

媒体链接：http://www.js.chinanews.com/edu/2014/1208/374.html