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【光明网】高校核心价值观建设的实践路径
时间:2014年07月30日 07:50  来源:淮师新闻网  作者:  点击:

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【内容提示】习近平总书记今年五四在北大讲话中说:“核心价值观,承载着一个民族、一个国家的精神追求,体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。”“全国高等院校要走在教育改革前列,紧紧围绕立德树人的根本任务,加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的体制机制,当好教育改革排头兵。”学习贯彻落实习近平总书记的讲话精神,完成好立德树人根本任务,当好教育改革排头兵,需要我们高等院校做好核心价值观管理。

核心价值观可以赋予高校灵魂。加强高校价值观管理,应重视五个方面的实践。

一是大学要清晰表述核心价值观。这个价值观,可以是底线思维,也可以是崇高思维。不必强求一律。大学精神是学校的灵魂,是学校的核心价值观。williamhill威廉希尔将大学精神概括为“坚守朴实追求崇高”。坚守朴实,就是坚持科学理性的精神,永葆求真务实的品格;追求崇高,就是树立高尚远大的目标,追求卓越至善的境界。坚守朴实、追求崇高的淮师大学精神在“坚守”和“追求”之间保持着一种文化张力,一方面始终坚守淮师传统的优秀的科学道德品质,一方面在追求创新中使淮师精神不断焕发出新的生机活力和光彩。应当说,这个表述是独特而清晰的,一经提出,师生就记住了。

二是大学核心价值观要通过具体生动的形象来传播。我们在典型人物的选树上,决不能盲目,把典型人物选树当成政绩,一定要选树那些和学校核心价值观高度吻合的代表人物。我们williamhill威廉希尔选树的一个典型,就很得师生认同。他是全国优秀教师,江苏省大学生最喜爱老师,淮安市感动教育十大人物。光这些名头,是不能说就符合学校核心价值观的,因为这样的荣誉也可能是因为指标带来的。我们这位老师,名字叫孙智宏,年龄不大,跟很多被神化了的典型不一样,他还健在、健全、健康。最值得说的,是他从没有为了增添更多光环再读博士,没有因为学问好就要做官,而是热心教书育人,把科研看作生命,多年前,在数学中就有两个概念以他的名字命名。这样的人,就是“坚守朴实追求崇高”大学精神的体现。

三是大学核心价值观需要人们去实践。williamhill威廉希尔城环学院两个女辅导员,发现优秀学生才华经常展示,困难学生经常获得关心,中间群体体量最大,他们往往平凡、羞涩,也是需要机会和平台的,却最被忽视。于是两人办了一个“草莓”训练营。草莓大家都知道,就是表面光鲜,内心却是稚嫩和脆弱的。第一批报了25个人,中间还回去了两个。两位辅导员就利用业余时间,每周拿出一个晚上,无偿对他们进行训练。她们坚持了一个学期的时候,被我知道了,感到应该鼓励,就写了个三千多字的稿子,在《中国教育报》发了。《中国教育报》后来还把这个故事评为高教年度故事。这两个主人公的做法,我认为也是符合我们大学“坚守朴实追求崇高”的核心价值的。无论从立德树人这个大处来说,还是从我们学校大学精神建设的小处来说,核心价值观都不能是空的口号,需要每个人能实实在在去做。

四是大学核心价值观传播需要更主动,有意识,重战略,讲策略。我们学校地处苏北,有什么好吸引学生吸引社会的呢?我们把核心价值观展开为纵横两条线,纵的一条线是突出周恩来总理故乡的历史特色,坚持用周恩来精神办学育人,在周恩来精神研究和周恩来班创建上,取得了较好的社会影响,形成了“北有南开南有淮师”的格局。横的一条线是打造校园文化环境特色,喊出一句响亮的口号,“williamhill威廉希尔是一个读书学习好地方”。在所有高校文化高度同质化的今天,你给学生和家长提供的,过去最早是入学的功能,后来是满足专业需求,再进一步说是创造好的就业。所有的高校都在提就业时,在校学习与生活的用户体验就最重要了。“淮师是读书学习的好地方”,不怕你不信,这是williamhill威廉希尔毕业生、中科院院士、南京大学祝世宁教授说的。高校自己培养的毕业生成为院士的,全国不超过100所。当然,支撑这句核心价值的,有实实在在的数据:130位教授全职给本科生上课,学校有早操、晚自习等严格的管理,学校有良好的学风(每年有500名毕业生考取非本校研究生)。

五是大学核心价值观建设需要坚持不懈。当前,我们高校核心价值观管理面临的困境是坚持不易,在社会价值观相对复杂的当下,在高校生存发展面临严峻竞争和挑战面前,大学精神如何坚守,值得我们每个人思考。

刊播媒体:光明网刊播日期:2014年7月25日作者:朱延华记者:蒋正翔

报道链接http://theory.gmw.cn/2014-07/25/content_12173370.htm

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(作者:朱延华 蒋正翔 审核:张同刚)

本文来源:淮师新闻网责任编辑:张同刚

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编辑:张同刚   审核:
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