淮师新闻网3月3日电（记者 苗雨茂）3月2日下午，历史学院在弘文1-612召开2022届毕业生就业工作推进会。院长房晓军、党委副书记丁浩亮、毕业班班主任参加会议。丁浩亮副书记主持会议。

图为历史学院召开2022届毕业生就业工作推进会现场。记者 林麟 摄

丁浩亮介绍了2022年大学生整体就业形势，并对就业政策进行了解读，从历史学院2022届毕业生人数、专业以及就业特点对各毕业班进行了就业形势的分析。历史学、社会工作、旅游管理、酒店管理各专业毕业班班主任对班级前期的就业工作进行了汇报，并对前期工作中出现的问题进行了讨论、分析，对下一阶段如何持续推进就业工作谈了各自的思路和想法。

房晓军总结强调，就业工作要有提前量，要激发毕业生就创业热情。在就业政策理解、解读方面，各毕业班班主任要吃透把准，把最准确、最权威的政策传达给毕业生，防止出现因毕业生误读政策导致的缓就业、不就业情况。在就业工作中，各位老师要站在毕业生的角度，用心服务好每一位毕业生，为他们解答、解决疑难困苦问题，向他们提供丰富优质的岗位资源。最后，房晓军再次强调了“四不准”就业工作纪律。